جديد لوجيكس

الموارد البشرية

إظهار معلومات تفصيليه أكثر اثناء تصدير ملف الموظفين للإكسل.
تقرير بالبصمات الغير معروفة للموظفين والتي تنتج عن دخول الموظفين خارج أوقات الورديات او نتيجة عكس الدخول والخروج.
ربط العلاوات والزيادات بسير العمل بحيث تمر بسلسلة موافقات.
شاشة جديدة لمهام العمل في الموارد البشرية بحيث يتم فيها تسجيل جميع المهام التي يقوم بها الموظف مثل – ورش العمل – الاجتماعات – الزيارات وغيرها وربطها بالحضور بحيث أي موظف في مهمة العمل لا يقوم النظام بتأخيره أو تغييبه.
ميزة تفعيل وإلغاء تفعيل في الهيكل الإداري.
ميزة مشاركة الإدارات والاقسام مع الشركات الأخرى لنفس المجموعة / الشركة القابضة.
تطوير آلية جديدة للتأمين للموظفين والاستبعاد والإضافة .
بناء هيكل إداري منفصل لكل شركة تندرج تحت الشركة القابضة.
آلية جديدة لسياسات الاحتساب بحيث يسهل التحكم بها من قبل العميل دون الرجوع للشركة. تطوير سب موديول كامل للعهد والاسقاط والتنقل والارجاع.
ميزة جديدة في أنواع الاجازات بحيث تستطيع ربط النوع مباشرة بعد الاجازة أو لا.
تصنيف جديد للسبب الفرعي لنهاية الخدمة.
تطوير كامل لشاشة اصدار القرارات.
تطوير شاشه جديدة لطلبات الموارد البشرية وربطها بسير العمل.
التهاني والتبريكات للموظفين بناء على تواريخ التعيين او الميلاد او المناسبات والاعياد الوطنية في بلدانهم.
مركز الاشعارات يكون فيها ارسال الاشعارات الرسمية للموظف.
مصمم البطاقات بحيث نستطيع تعميم التصميم للموظفين ويستطيع كل موظف طباعة البطاقة او التهنئة بناء على اسمه.
تطوير مؤشر أداء للانتدابيات.
تطوير مؤشر أداء لنهاية الخدمة.
تطوير مؤشر أداء للقرارات.
تطوير موديول كامل – للمخصصات المالية – مخصص الاجازات – مخصص لنهاية الخدمة – مخصص التأمينات الاجتماعية – مخصص التذاكر.
تقرير جديد بالسلف المستحق لشهر معين يقوم النظام بإظهار الأقساط التي تخصم من الموظفين خلال فترة.